O planejamento sucessório e a criação de uma holding empresarial são estratégias interligadas que permitem às empresas familiares ou de propriedade privada garantir a continuidade e o sucesso do negócio ao longo das gerações, enquanto maximizam eficiência, proteção patrimonial e benefícios fiscais.
Alguns dos principais objetivos do planejamento sucessório incluem:⤵️
➡️Continuidade do Negócio
➡️Minimização de Conflitos
➡️Preservação do Patrimônio
➡️Manutenção da Cultura Empresarial
➡️Minimização de Impostos
➡️Planejamento Financeiro Pessoal
➡️Desenvolvimento de Liderança
A criação de uma holding pode ser uma parte importante do planejamento sucessório e oferece várias vantagens, incluindo:⤵️
➡️Proteção de Ativos
➡️Estratégia de Crescimento
➡️Eficiência Tributária
➡️Facilitação de Sucessão
➡️Planejamento Patrimonial.
➡️Acesso a Capital
➡️Gestão de Risco
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